דיני עבודה

מבחינה חוקית – אינני יודע.

מבחינה הלכתית – ספק אם ניתן לתבוע שכר עבור הוראה חד פעמית (הכונה שאיננה קבועה לזמן מסויים) שמהווה חלק מהתירגול של הסמינרסטיות.

לדוגמא:

סטודנטים לרפואה שוהים במחלקות האישפוז בתקופת הלימודים, מבצעים פעילויות שונות כמו לקיחת דמים (אימון מצויין), ואינם מקבלים שכר, אלא הם בעצם משלמים לבית הספר גם על זמן האימון במחלקות.