מעביד שגילה פרטים רפואיים
ידידה שלי פנתה למעביד שלה והודיע לו כי היא בהריון ( מסיבות של יחסי עבודה). המעביד פרסם זאת תוך זמן קצר בסביבת העבודה והמגורים של
שלום רב כבוד הרב ד"ר מרדכי הלפרין,שמי מ', אני עושה סמינריון בנושא פונדקאות, כשהשאלה המרכזית אותה אני חוקרת, היא האיסור בדבר פונדקאית בת משפחה.
לאחר קריאה מעמיקה בנושא, לא מצאתי נימוקים רבים לאיסור מבחינה הלכתית, למעט ספק ממזרות, וקראתי אף באחד ממאמריך (ברפואה ומשפט) כי אתה אף סבור כי מבחינת טובת הילד, ניתן לראות עדיפות לפונדקאית בת משפחה. ברצוני לשאול מס' שאלות-
1.האם ידוע לך על נימוקים נוספים לאיסור זה?
2.האם לדעתך מדובר באיסור "הרג ובל יעבור" מבחינת ההלכה?
3.האם היום לאור חוק הביציות החדש, הרי שלכאורה יתכן מצב כי האם הנושאת תישא ילד שהוא מזרע האב המיועד ומתרומת ביצית, משכך לבת משפחה של האם המיועדת אין קשר גנטי כל שהוא לילד שיוולד, האם לא ייתכן והבשילה העת לתיקון איסור זה?
תודה מראש
בברכת חג פסח כשר ושמח
א. הסיבה העיקרית לאיסור פונדקאות קרובים לא היתה הלכתית, אלא חברתית. פרופ' יוסף שנקר דיווח על בעיות חברתיות קשות שנוצרו במצבים דומים לפונדקאות. הנסיון החברתי הזה הביא אותנו כמו גם את אחרים, להתנגד באופן מוחלט לפונדקאות בה ישאר קשר משפחתי בין האם הנושאת לבין האם המיועדת המגדלת.
ב. ברמה ההלכתית יש מחלוקת בין הפוסקים, וכדאי לקרוא שוב את דבריו של הג"ר זלמן נחמיה גולדברג, בתשובותיו לשאלות חברי ועדת האישורים להסכמים לנשיאת עוברים. השאלות והתשובות פורסמו באסיא – על תרומת ביצית, פונדקאות, הקפאת זרעו של רווק ונטילת זרע מן המת. אסיא סה – סו עמ' 49 – 45.
ידידה שלי פנתה למעביד שלה והודיע לו כי היא בהריון ( מסיבות של יחסי עבודה). המעביד פרסם זאת תוך זמן קצר בסביבת העבודה והמגורים של
אני חודשיים אחרי לידה ומניקה באופן מלא. היום הופיע לי דימום קל מלווה בכאבי בטן קלים (מה שמרמז אולי לוסת). האם חייב להיות שמדובר בוסת?
בס'ד אניבת 34 אם לשישה ילדים ברוך השם,הלידות שלי היו רגילות אבל לא קלות בכולם היו לי תפרים, אחרי הלידה השניה היתה לי הפלה טבעית
אני מתאמנת בחדר כושר וישנם ויטמינים (A-E-C) שאני לוקחת וכן תוספי מזון אומגה שלוש וQ10 ו- l-carnitine וכרומיום רובם של חברת NOW האם מותר לי