דיווח הריון, פן המוסרי-הלכתי

שתפו:

23 באוקטובר 2018

הרב המשיב: אחר

שאלה:

לכבוד הרב שלום!

האם עלי לציין בראיון עבודה שאני בתחילתו של הריון,מתוך ידיעה ברורה שעובדה זו עלולה לפגום בסיכויי קבלתי לאותה מישרה? (מדובר על עבודה קבועה ורצינית, לטווח ארוך המחייבת חתימה על חוזה של שנה התחייבות לחברה). מה דעת ההלכה בנידון?? אשמח לתשובה בהקדם, הדבר חשוב ודחוף לי מאוד.

תודה רבה, כל טוב וחודש אדר שמח!

תשובה:

כיון שאת בהריון אינך יכולה להתחייב על שנה עבודה, לכן אם קבלת המשרה מותנית בהתחייבות כזו, אינך רשאית להתחייב לשוא.

להדפסה

שאלות נוספות

חינה

אני רופא ואני תוהה לגבי בטיחות השימוש בחינה לצביעת שיער בהריון. האם יש מידע בנושא? מה המרכיבים של החינה? תודה,

קרא עוד »

הזמנת תומכת לידה בשבת

האם מותר להזמין תומכת לידה שאינה שומרת שבת ללידה בשבת משום פיקוח נפש? נאמר לי שיש מחקרים שטוענים כי תומכת הלידה מפחיתה בצורה משמעותית את

קרא עוד »
Translate »

מה אתם מחפשים?